이들은 “10여년이 넘는 투쟁 속에서 그나마 직접노무비에 대한 감시와 기준들은 마련되어 왔지만, 여전히 자치단체와의 민간위탁 계약은 깜깜히 계약에 지나지 않다.”라며 “원가산정에서부터 노동자의 임금 처우 기준을 모두 규정하고 있는 자치단체는 이 책무의 중대함과 사용자성을 모두 외면하는 것이다.”라고 말했다.

안양시는 과거 노동부가 해석한 통상임금 기준대로 원가용역을 하면서 통상임금을 시간당 2,080원 줄여 책정했으며 이로 인해 안양시가 책정한 임금기준표를 그대로 준용한 회사는 법정 통상임금 위반 사업장이 되었다. S산업은 뒤늦게 통상임금 문제를 알았다고 하면서 2016년도 임금합의를 파기해야 노동조합이 요구한 2017년도 단체협약을 할 수 있다고 주장하고 있다.

또한 “자치단체가 예산부족을 말하기 전에 현재 행해지고 있는 불합리한 원가계산 관행을 바로 잡아서 시민의 혈세 낭비를 막고 노동자들이 정당한 노동의 댓가를 지불해야 한다.”라고 말했다.