노동부에 특별근로감독 신청
부당노동행위 적극 대응키로
민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합을 비롯 10여개 단체로 구성된 ‘대형마트 고객·노동자 생명 안전과 노조활동 보장을 위한 시민대책위원회(이하 대책위)’가 15일 서울 정동 카페 산다미아노에서 ‘신세계 이마트에 대한 폭로대회’를 열어 최근 이마트에서 일어난 노동자 사망사고와 안전불감증, 노조탄압에 대한 증거를 공개하고, 고용노동부 서울지방고용노동청에 특별근로감독을 신청했다.
지난 3월 28일 이마트 다산점에서 무빙워크를 수리하던 하청업체 청년노동자가 사망하는 사고가 발생한데 이어 31일 이마트 구로점에서 계산대 업무를 보던 직원이 가슴통증으로 쓰러져 사망했다. 대책위는 노동자들의 사망을 통해 나타난 부당노동행위에 대해서도 적극 대응해나갈 방침이다.
대책위가 특별근로감독을 신청한 이유는 두 가지다. 하나는 2013년에 공개된 노조파괴 문건에 따라 이마트 노조파괴 공작이 이루어지고 있는데, 이것은 부당노동행위에 해당한다는 것이고, 또 다른 하나는 연이은 사망사고가 이마트 사업장 내에서 발생한 것으로 봤을 때 이것은 안전보건관리가 미흡하고 부실한 상태로 제대로 된 관리와 시정이 필요하다는 것이다.
이마트는 2명의 사망사고가 발생한 이후 4월 10일 재발방지대책 안전관리 매뉴얼을 발표했다. 노조는 이를 토대로 5월 10일부터 11일까지 사원 500명에게 안전교육 설문조사를 실시했다.
마트에서는 안전교육을 한 달에 한번, 한 시간 이상 실시하도록 되어 있다. 하지만 매월 안전교육을 받고 있는가라는 질문에 ‘아니요’ 답변이 응답자 492명 중 330명에 달했다. 안전교육을 받지 않고 교육 참석 서명 요청을 받은 적이 있는가라는 질문에는 ‘예’ 답변이 전체 응답자 487명 중 356명이나 됐다. 이마트에 근무하는 한 사원은 ‘그동안 한 번도 안전교육을 받지 않았다’, ‘1년 치 안전교육 서명을 받았다’고 고백했다.
이상진 민주노총 부위원장은 여는 말을 통해 “오늘은 이마트 다산점에서 무빙워크 수리 도중 사망한 이00 군의 49제 날”이라며 “원혼을 달래야 하는 날인데도 신세계 자본은 책임을 회피하고 책임을 떠넘기며 원인조차도 인정하지 않고 있다. 그래서 오늘 같은 폭로대회를 열 수밖에 없는 것”이라고 설명했다.
이어 “이번에 안타깝게 꽃도 피우지 못한 청년이 하도급을 위반한 신세계에서 무빙워크를 고치다가 사망한 일이 벌어진 과정에서 법위반 사례도 있고, 안전매뉴얼도 없었고, 그 당시 안전 관리자도 감시감독 하지 않는 등의 몇 가지 드러난 사실들이 있다”면서 “이마트는 여전히 책임을 회피하고 있다. 재벌의 갑질과 만행들이 삼성과 한진 사례를 통해 드러나고 있는데 신세계 자본도 마찬가지다. 오늘 자리를 계기로 확인을 하고 이후에 책임을 묻는 투쟁을 해야 한다”고 말했다.
강규혁 서비스연맹 위원장은 “어제 삼성전자서비스 노조탄압을 총괄했던 전무이사가 구속됐다. 신세계 이마트가 삼성그룹은 아니지만 범삼성그룹으로 보고 있는데, 이들의 공통점은 노조를 혐오한다는 것”이라며 “삼성전자에서 폭로된 각종 불법적 문구들이 이전의 이마트 문구와 흡사하다. 대응방식을 보면 조합원이 사망사고가 나서 추모를 하는데 추모 대응 매뉴얼에서 ‘시비 걸어라’, ‘맞고 쓰러지는 척 해라’, ‘고발해라’는 문구가 삼성전자에서 발견된 문건과 거의 같다”고 전했다.
이어 “그룹을 총괄하는 오너 입장에서 직원이 사망하면 추모하는 것이 사람의 도리인데 단 한 번 추모한 적이 없다”며 “수차례에 걸쳐 진심어린 사과와 재발방지 대책, 노조탄압 중단을 요구했지만 노조간부 인사 발령 등 탄압만 더 거세지고 있다. 신세계 이마트 그룹에 강력한 대응을 준비하고 있다”고 말했다.