새로운 국가고시로 인정받는 정규직입사
비정규 개악법이 국회에서 통과된후 기간제 노동자 고용제한이 사라졌다. 이제 신입사원모집은 모두 2년이하의 기간제 노동자를 뜻하게 되었다. 따라서 이제 정규직입사란 멸종위기에 처한 천연기념물처럼 찾아보기 힘든 일자리가 되었다. 따라서 정규직 신입사원입사를 한다는 것은 새로운 고가고시에 합격한 만큼의 대우를 받게 되었다.
대기업도 뛰어든 산업 노동자파견업
동일노동 동일임금이라는 원칙이 깨어진 정부의 파견법개악으로 인해 노동자파견에 대한 모든 제한이 사라졌다. 이제 어느 사업장이건 파견노동자를 고용할수 있게 되었고 파견노동자를 원하는 사용자가 폭발적으로 증가하였다. 파견노동자를 원하는 사용자가 증가함에 따라 노동자 파견업은 수익성높은 산업으로 인식되고 있다. 대기업도 줄지어 노동자 파견업에 뛰어들고 있다. 외국의 양심적인 지식인은 동일한 노동을 하며 임금과 신분상의 불평등을 양성하는 한국의 노동정책을 비판했다.
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민주노총
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