금일 오전 10시 대전 서구에 위치한 우정사업본부 충청지방청 앞에서 민주노총 전국택배노조 충청지부 우체국본부 우체국 소속 택배 노동자들이 파업투쟁 선포 전국 동시다발기자회견을 열었다. 이들은 “우정사업본부가 제시한 새 계약서는 쉬운 해고를 위한 계약정지, 계약해지 조항이 담긴 노예계약서로, 그간의 임금 교섭 전체를 무위로 돌리는 신뢰 파괴행위이자 협상파기 행위이다”라고 주장했다.

노조와 사측은 사회적합의 이행을 위해 “임금삭감없는 개인별분류 실현”을 요구하며 우정사업본부와 임금협상을 진행하기로 협의하고, 22년 1월14일 상견례를 시작으로, 우체국 물류지원단과 7회, 우정사업본부와의 상시협의체 7회, 개인별 분류 실무협의회 14회 등 총 31회에 걸쳐 입금 교섭을 진행했다. 교섭을 통해 잠정합의안에 근접했지만 잠정합의 안을 이뤄내지 못했다.

노조에 따르면 “5월13일 협상자리에서 우정사업본부와 물류지원단이 22년 7월 계약서를 통해기존의 논의를 뒤엎는 급지조정안을 제시하고, 주 평균950개로 단협에 명시되어 있는 기준물량을 위반하는 물량보장안을 제시했으며 무차별 징계와 쉬운해고, 심지어 ‘정책변화’와 ‘물량감소’, ‘폐업’시 계약해지가 가능하다는 조항까지 삽입한 터무니없는 노예계약서를 우정사업본부가 제시했다”고 말했다. 이어 “우정사업본부에 상시협의체에서 계약서 내용에 대해 논의할 것을 요구했으나, 우정사업본부는 ‘협의사항이 아닌’라고 거부했으며 단지 ‘노조의 의견을 제안해 달라며’ 협상 이아닌 사실상 일방적으로 우정사업본부의 입장을 강행하는 것”이라고 주장했다.

전국택배노조 충청지부 이복규 지부장은 “새 계약서에는 ‘정책변화, 물량감소, 폐업할 경우 계약을 해지 할 수 있다’고 명시되어 있다. 이는 2년마다 계약을 해야 하는 상시적 해고 위협에 시달리는 특수고용노동자들에 대해, 그 2년 조차 보장하지 않고 마음대로 해고할 수 있다는, 참으로 잔인하기 짝이 없는 조항이다”라고 말했다. 이어 “이러한 조항들은 택배기사들의 처우개선을 위해 이뤄진 생활물류법을 위반하는 것이며, 사회적 합의의 취지에 정면으로 역행하는 것”이라고 목소리를 높였다.

한편 지난 13일(월), 중앙노동위원회 조정회의에서 쟁의권을 확보한 전국택배노조 우체국본부는 금일 실시한 기자회견을 시작으로 18일(토) 각 지역별로 하루 경고파업 및 지부 총력결의대회를 진행할 예정이며, 20일(월)에는 전국 동시다발 지역별 거점 농성을 진행할 예정이다.